Quase nove em cada dez organizações relataram um aumento nas queixas com assistência de inteligência artificial, de acordo com uma pesquisa citada em um relatório destacado pelo Personnel Today.
As conclusões também indicam que quase todas as organizações ainda não têm orientações formais para os funcionários sobre o uso da IA na preparação ou apresentação de queixas no local de trabalho.
A tendência está aumentando a pressão sobre empregadores e equipes de recursos humanos para que considerem como as queixas com assistência de IA devem ser tratadas, especialmente à medida que os funcionários usam cada vez mais a tecnologia para apoiar reivindicações relacionadas ao trabalho.
As conclusões do relatório aparecem juntamente com questões mais amplas de emprego e recursos humanos, incluindo a necessidade de as equipes de diversidade, equidade e inclusão abordarem o antissemitismo, as respostas a solicitações de acesso de sindicatos ao local de trabalho e o impacto das mudanças na legislação trabalhista.
Fontes: Personnel Today.