A partir de hoje, 30 de outubro de 2026, proteções reforçadas contra o assédio sexual entraram oficialmente em vigor. Estas novas regulamentações introduzem requisitos obrigatórios mais fortes para os empregadores no que diz respeito à prevenção de tal conduta dentro das suas organizações.
A implementação destas medidas marca uma mudança significativa nos padrões de segurança no local de trabalho, obrigando as empresas a adotar protocolos mais rigorosos para proteger os funcionários do assédio. As alterações foram destacadas pela Personnel Today como um desenvolvimento chave no direito laboral e na responsabilidade corporativa.
Fontes: Personnel Today.