Os trabalhadores do Reino Unido estão menos satisfeitos com seus empregos e menos dispostos a fazer um esforço extra por seus empregadores, segundo uma pesquisa mencionada em uma reportagem do Personnel Today intitulada “Dissatisfaction drain”.
O texto-fonte não inclui detalhes sobre a pesquisa, como o número de trabalhadores entrevistados, a dimensão da mudança ou os motivos por trás dela.
Fontes: Personnel Today.