Los trabajadores del Reino Unido están menos satisfechos con sus empleos y menos dispuestos a hacer un esfuerzo adicional por sus empleadores, según una investigación mencionada en un reportaje de Personnel Today titulado «Dissatisfaction drain».
El texto fuente no incluye detalles sobre la investigación, como el número de trabajadores encuestados, la magnitud del cambio ni sus motivos.
Fuentes: Personnel Today.