Les travailleurs britanniques sont moins satisfaits de leur emploi et moins disposés à fournir un effort supplémentaire pour leurs employeurs, selon une étude mentionnée dans un article de Personnel Today intitulé « Dissatisfaction drain ».
Le texte source ne fournit pas de détails sur l’étude, tels que le nombre de travailleurs interrogés, l’ampleur de l’évolution ou les raisons qui l’expliquent.
Sources: Personnel Today.