A Comissão para a Igualdade e os Direitos Humanos (EHRC) atualizou as suas orientações técnicas sobre assédio sexual e assédio depois de as alterações legislativas terem entrado em vigor em 30 de outubro.
As orientações revistas destinam-se a refletir o novo quadro jurídico e a fornecer informações técnicas atualizadas sobre os deveres e as responsabilidades abrangidos pela legislação.
A atualização surge num contexto de desenvolvimentos mais amplos nas relações laborais e no direito do trabalho, incluindo conclusões segundo as quais quase 90% das organizações registaram um aumento das queixas apoiadas por inteligência artificial, enquanto quase todas não dispõem de orientações formais para os funcionários sobre a sua utilização.
Fontes: Personnel Today.