Plusieurs entreprises ont annoncé des changements au sein de leur direction des RH en octobre, notamment des nominations chez Verizon, Franklin Electric, Ciena, Oak View Group et Kraton.
Verizon a promu Christina Schelling au poste de vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. Elle a rejoint l’entreprise en 2022 en tant que vice-présidente principale et directrice des talents et a récemment occupé le poste de vice-présidente principale des RH. Le PDG Dan Schulman a déclaré que Schelling avait transformé l’approche de l’entreprise en matière d’attraction des talents et de développement des employés.
Franklin Electric a nommé Luciana Amaro directrice des ressources humaines. Elle dirigera la stratégie RH mondiale de l’entreprise et collaborera avec les responsables opérationnels sur les capacités organisationnelles, le développement des talents et du leadership, ainsi que la culture d’entreprise. Amaro possède 28 ans d’expérience internationale, notamment au Brésil, en Allemagne et aux États-Unis. Elle occupait récemment le poste de vice-présidente principale des RH chez Elanco Animal Health.
Ciena a nommé Monika Fahlbusch vice-présidente exécutive et directrice des ressources humaines. Elle possède plus de trois décennies d’expérience et occupait récemment le poste de directrice des ressources humaines chez Epic Games. Parmi ses précédents postes de direction figurent des fonctions chez BMC Software, Salesforce.com et PeopleSoft. Chez Ciena, elle supervisera la stratégie mondiale en matière de ressources humaines, en mettant l’accent sur la croissance et l’intégration technologique.
Oak View Group a nommé Diane Neville directrice des ressources humaines, chargée des fonctions RH mondiales de l’entreprise. Celles-ci comprennent le recrutement, les relations avec les employés, la rémunération et les avantages sociaux, la conformité, l’intégration, ainsi que l’apprentissage et le développement. Neville a précédemment été directrice des ressources humaines chez Alterra Mountain Co.
Kraton a nommé Brian Rea directeur des ressources humaines. Rea a occupé des postes de DRH et d’autres fonctions de direction dans des entreprises internationales de fabrication exploitant plusieurs sites. Romi Yoon, directeur de la stratégie chez Kraton, a déclaré que son expérience à la tête des RH d’organisations mondiales du secteur manufacturier correspondait parfaitement aux exigences du poste.
Sources: HR Dive.