Laut den von Personnel Today gemeldeten Informationen sind nur 16 % der Arbeitgeber voll und ganz davon überzeugt, dass ihre Verträge und Mitarbeiterhandbücher mit den alltäglichen Arbeitspraktiken übereinstimmen.
Das Ergebnis weist auf eine Diskrepanz zwischen den formellen Beschäftigungsunterlagen und der tatsächlichen Arbeitsweise hin. Der verfügbare Bericht enthält keine weiteren Angaben zur Umfrage oder zu den konkreten Bereichen, in denen Arbeitgeber Abweichungen feststellen.
Quellen: Personnel Today.