Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha aperto le candidature per il suo Programma di incentivi con pagamenti legati ai risultati, che offre ai promotori di programmi di apprendistato registrati pagamenti diretti fino a 6.000 dollari per apprendista, secondo quanto annunciato lunedì dal dipartimento.
Il programma comprende sei fondi di incentivo gestiti da governi statali, amministratori fiduciari universitari, fondazioni private e associazioni. Tra le organizzazioni partecipanti figurano Jobs for the Future, la Wireless Infrastructure Association e la ASE Education Foundation.
I programmi di apprendistato ammissibili coprono una serie di settori, tra cui la tecnologia dell’informazione, la cantieristica navale, la difesa, la produzione di semiconduttori e le telecomunicazioni. Il dipartimento ha inoltre segnalato interesse per apprendistati legati all’intelligenza artificiale e alle infrastrutture per l’energia nucleare.
L’annuncio arriva nel quadro di altri finanziamenti federali per l’apprendistato e lo sviluppo della forza lavoro. Venerdì, il presidente Donald Trump ha annunciato una sovvenzione di 40 milioni di dollari del Dipartimento del Lavoro, che sarà amministrata dal Dipartimento del Commercio della Florida. A febbraio, l’amministrazione aveva dichiarato di voler ampliare il programma di incentivi attraverso una sovvenzione di 145 milioni di dollari destinata alle organizzazioni partecipanti.
Il dipartimento ha inoltre assegnato oltre 81 milioni di dollari alle comunità rurali delle regioni degli Appalachi, del Delta e del Northern Border. I finanziamenti si concentrano su settori quali i mestieri specializzati e l’edilizia, la sanità, l’IT, il manifatturiero, la produzione di energia nazionale e i servizi alle imprese e professionali.
Fonti: HR Dive.