El Departamento de Trabajo de EE. UU. ha abierto las solicitudes para su Programa de Pagos de Incentivos por Desempeño, que ofrece a los patrocinadores de programas de aprendizaje registrados pagos directos de hasta 6.000 dólares por aprendiz, según anunció el departamento el lunes.
El programa comprende seis fondos de incentivos administrados por gobiernos estatales, juntas directivas universitarias, fundaciones privadas y asociaciones. Entre las organizaciones participantes se encuentran Jobs for the Future, la Wireless Infrastructure Association y la ASE Education Foundation.
Los programas de aprendizaje que cumplen los requisitos abarcan diversos campos, como la tecnología de la información, la construcción naval, la defensa, la producción de semiconductores y las telecomunicaciones. El departamento también ha destacado su interés en los programas de aprendizaje relacionados con la inteligencia artificial y la infraestructura de energía nuclear.
El anuncio se produce en medio de otras iniciativas federales de financiación para programas de aprendizaje y desarrollo de la fuerza laboral. El viernes, el presidente Donald Trump anunció una subvención de 40 millones de dólares del Departamento de Trabajo, que será administrada por el Departamento de Comercio de Florida. En febrero, la administración dijo que tenía la intención de ampliar el programa de incentivos mediante una subvención de 145 millones de dólares para las organizaciones participantes.
El departamento también ha concedido más de 81 millones de dólares a comunidades rurales de las regiones de los Apalaches, el Delta y la Frontera Norte. Esa financiación se centra en ámbitos como los oficios especializados y la construcción, la atención sanitaria, la tecnología de la información, la manufactura, la producción nacional de energía, y los servicios empresariales y profesionales.
Fuentes: HR Dive.