El Primer Ministro Andy Burnham ha declarado que el gobierno está listo para apoyar a los miembros del personal de Poundland mientras el minorista enfrenta la perspectiva de un colapso. Esta garantía surge en un momento en que la empresa navega por un período crítico que amenaza los empleos de su fuerza laboral.
El anuncio sobre Poundland aparece junto a un panorama más amplio de actualizaciones laborales, incluido un cronograma actualizado para las medidas dentro de la Ley de Derechos Laborales de 2025, que está programada para ejecutarse desde la Sanción Real hasta 2027. Además, casi el 56% de las empresas del Reino Unido han expresado sentimientos negativos sobre el impacto de esta legislación según datos recientes de encuestas.
Otros desarrollos en el sector incluyen una decisión del Tribunal de Apelaciones Laborales que aclara que la participación de Recursos Humanos en un despido no lo hace automáticamente injusto. Mientras tanto, el primer presupuesto del Canciller John Healey ha confirmado que los umbrales del impuesto sobre la renta permanecerán congelados, aumentando la probabilidad de arrastre fiscal, aunque Neil Carberry, jefe de CIPD, señaló que los empleadores estaban contentos de no ver sorpresas importantes y desagradables en los planes financieros.
Fuentes: Personnel Today.